案件事實：

2024年4月8日，行政執(zhí)法部門對某培訓公司進行檢查時，發(fā)現(xiàn)該公司存在無授課老師簽到和學員虛假簽到等問題，違反了《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》第十五條。行政執(zhí)法部門責令該公司限期改正。

處理情況：

依據(jù)《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》第三十四條第一款第三項，結(jié)合應(yīng)急管理部《應(yīng)急管理行政裁量權(quán)基準暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，行政執(zhí)法部門對該公司罰款3000元。

專家評析：

培訓檔案是追溯培訓責任、驗證從業(yè)人員資質(zhì)的重要依據(jù)。因此，《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》第十五條規(guī)定：“安全培訓機構(gòu)應(yīng)當建立安全培訓工作制度和人員培訓檔案。安全培訓相關(guān)情況，應(yīng)當如實記錄并建檔備查�！币罁�(jù)《安全生產(chǎn)培訓基本條件（AQ8011-2023）》第4.7.1條，培訓學員的培訓檔案應(yīng)實施“一期一檔”管理，以紙質(zhì)或電子檔案的形式進行歸檔、存放和保管。 檔案應(yīng)包含但不限于以下內(nèi)容：培訓方案或培訓計劃、培訓通知、學員信息匯總、考勤記錄、培訓教材與課件、線下培訓現(xiàn)場視頻記錄（可單獨存放）、培訓質(zhì)量評估記錄和培訓總結(jié)。使用線上安全生產(chǎn)培訓平臺進行理論培訓的，檔案還應(yīng)包括學習記錄、人像抓拍圖片、學時證明。未建立培訓檔案或者培訓檔案管理不規(guī)范的，依據(jù)《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》第三十四條第一款第三項，責令限期改正，處1萬元以下的罰款。本案中，該培訓公司培訓檔案存在無授課老師簽到和學員虛假簽到等情形，屬于典型的培訓檔案管理不規(guī)范問題，行政執(zhí)法部門應(yīng)當依據(jù)本條對其進行處罰。